新人培训资料-HR猫猫(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新人培训资料 基本要求 一.时间观念 懒散是自己最大的弱点,要有时间观念。不一定非要准点,但起码能做到提前或在短时间内到达,一时有事要拖延需及时通知领导。二.要有公司观念 公司是靠山,出去就是代表公司,个人形象首先要代表公司形象。三.要听从领导安排 领导是帮助你挣钱的人,这一点你不能拒绝。安排有问题可以提出来,有道理表扬,没道理的就要服从领导的指挥。(有一点要指出:领导的问题当然会由领导自己去负责,除非有推卸责任的事情,另当别论,作为员工应该先服从)四.不准说粗口,有意见可以提,但嘴里要干净(没有人喜欢一见面就是满嘴说粗口的家伙,素质问题往往从这里可见一斑,习以为常,养成习惯,就有可能会在面对客户的时候脱口而出,这就给后续工作制造了障碍。)五.保持同事间的团结合作 尤其是做业务员,是自己为自己挣钱,基本不存在相互间的金钱利益问题,更应该保持良好的团结氛围。(我很高兴,在我们这个团队里还没有发生什么尔虞我诈、勾心斗角的事情,这说

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