新员工入职流程(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 新员工入职流程新员工入职流程主要共分为六大步骤:目录1 入职准备 2 入职报到 3 入职手续 4 入职培训 5 转正评估6 入职结束 新员工入职流程入职准备1、人力中心向合格者发送录用通知书;2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其她须知;、通知人事助理新员工报到日期, 人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据新员工入职通知 单内容落实各项工作:-用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;行政办负责发放办公用品;-信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。 新员工入职流程入职报到1、人力中心向新员工发放新员工报到工作单,并按要求办理入职手续:员工填写应聘登记表,并交验各种证件:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除