精选优质文档-倾情为你奉上钉钉办公管理制度第一条 为加强公司钉钉办公管理，使各项工作流程规范化、程序化，提高工作效率，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 在系统的运行中，各部门应该各施其责、协同配合：1.公司综合部(1)负责制定钉钉办公系统的使用规章制度。(2)负责对各功能模块权限的设置，负责将各部门提交的工作流程输入钉钉办公系统。(3)负责人员信息统计，进行人员的新增和权限设置及注销。(4)负责监督钉钉办公系统中各部门人员的权限使用。(5)负责监控、检查工作流程的工作流转。(6)负责钉钉办公系统涉密信息的检查和监督。(7)负责对钉钉办公系统的使用进行培训。(8)负责同钉钉办公系统厂家的沟通与协调。2.其他各部门(1)各使用部门负责书面提交经公司领导审批后的工作流程到综合部。(2)当出现人员变动或者权限变动或者其他不符合使用的流程等情况时，及时上报公司领导，并提交到综合部进行相应的改动。(3)按时间要求及时进行工作流程的审批。(4)对涉及到本部门的工作流程进行培训和释疑。第四条
