精选优质文档-倾情为你奉上 市场拓展部员工业绩提成办法1.目的制定有效的业绩提成制度，鼓励和激励市场拓展人员更好地完成市场拓展任务、提高市场拓展业绩、提升本公司产品在市场上的占有率和本公司在市场上的品牌知晓率。2.原则2.1公平原则：所有市场拓展人员在适用本规定上平等一致，并且享有事先的知情权。2.2可操作性原则：数据获取和财务计算易于操作。3.目标依季度为市场开拓考察期，所有市场拓展人员必须竭尽全力开拓市场，定期分析市场并及时改进存在的问题。4.市场拓展人员基本任务4.1 市场拓展人员基本任务要求按合同份数或充电桩千瓦数来区分：合同份数：每月工作任务完成签订10份10个项目意向合作合同。充电桩千瓦数：每月工作任务完成10台30kw/台功率充电桩合同的签订。4.2 回报方式：市场拓展人员完成基本任务要求每月只按岗位领取基本薪酬。如3个月内一台充电桩都没有达成合作协议按考核不合格进行处理，试用期内的员工如3个月内一台充电桩都没有达成合作协议按试用不符合录用条件进行处理，直接解除劳
