月离职分析(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上某中小民营科技型企业2013年1-10月离职员工分析一、 综合离职率综合离职率=当期离职总人数/（期初人数+当期新进总人数）100%2013年年初人数为197人，1-10月入职总人数为79人、离职总人数为62人，依上面的公式计算出综合离职率为：综合离职率=62/(197+79)*100%=22.46%根据业内通行的说法，离职率在13%左右为平均水平，目前看来2013年1-10月本公司的离职率较平均水平高出9.46个百分点。二、 员工流失率结构分析在统计周期内离职的62名员工中，主动离职（主动流失）的53名，因员工本人工作态度或工作能力未达到公司用人部门的认可或其他个人原因而由公司辞退（被动流失）的13名，主动流失与被动流失比例约为4：1。部 门离职人数平均员工人数流失率主动流失被动流失合计主动流失被动流失合计安防企划及产品开发831134.223.4%8.8%32.2%技术支持部551033.514.9%1