精选优质文档-倾情为你奉上浙江XXXX股份有限公司新员工培训方案一、培训目的1. 使新员工尽快熟悉公司，顺利开展工作。2. 使新员工熟悉公司各种制度，方便后期管理。3. 传递企业文化，形成企业凝聚力。4. 规范员工操作，提升员工意识，提高公司效益。5. 帮助员工转变思想，培养员工归属感。6. 引导员工树立职业心，更好地创造价值。二、培训内容1. 公司介绍及企业文化2. 公司基本管理制度3. 基本人事制度4. 工伤与保险5. 消防与安全知识6. 5s现场管理7. 产品质量控制8. 工艺流程9. 各车间介绍10. 各车间内部制度11. 各车间岗位操作三、培训分类1. 岗前培训制造部与人事部协调，员工每天上午体检，下午12:30 15:10由制造部培训专员和人事部对新员工进行首场培训，培训课时为 3个课时，培训地点为多功能厅，培训课程依次为公司介绍（含集团与公司概况、企业文化、公司基本工艺流程和各车间介绍）、基本人事制度、社保与工 伤知识。之后分配车间。每周星期三上
