河北长天药业公司员工外培管理制度(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上河北长天药业有限公司员工外培管理制度1 目的 规范外培员工管理，建立和完善可控的监督措施，实现有效的“育人、留人”与资源共享。2 适用范围 本制度适用于河北长天药业有限公司。3定义指公司为培养各层级人才而提供的专项技术及技能培训，可参加的专业培训、技术交流、外培深造、继续教育等。4 职责4.1 各部门4.1.1根据工作业务需要申请并填写培训申请/反馈表，确定外训课题、甄选人员名单、考察和提供外训方。4.2人力资源部4.2.1 根据已制定的公司级培训计划，制定具体的实施方案，填写培训申请/反馈表，确认外培课题、人员名单、考察和确认外训方。4.2.2 整合公司内部可利用的培训资源，核查各部门培训申请/反馈表、确认资格、监控外训实施。4.2.3 组织签订协议、转训实施、资料存档和外训备案。4.3 总监/总经理确认并审批培训申请/反馈表5外培管理程序5.1 外培流程图：流程职责备注提出培训申请是否内训部门经理审核内训