电大(人力资源管理专业)试题及答案(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理作业1一、选择题1具有内耗性特征的资源是( )。!q$M+k4l c3x(Q_ A自然资源 B人力资源 C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( )A 内容上B观念上C工作程序上D工作方法上3以人性为核心的人本管理的主体是何种?( )A职工 B环境C文化 D价值观4某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个工程中列支?( ) A.获得成本B开发成本C使用成本D保障成本5预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )8o)A0? tXA预测未来的人力资源供给w o2i3j。Kj4s)rB预测未来的人力资源需求1?8G4s?w3cx yC供给与需求的平衡u-w tbg-CV xD制定能满足人力资源需