精选优质文档-倾情为你奉上xxx社区矛盾排调制度为切实加强社区矛盾纠纷排查调处的责任意识和提高矛盾、纠纷排查调处的工作能力，真正做到把矛盾、纠纷控制、化解在基层和萌芽状况，确保一方的经济发展和社会政治稳定，特制定本制度：一、矛盾纠纷定期排查制度 l、确定辖区内下岗职工就业和再就业工作问题、群众信访及各类来访上访问题辖区内娱乐场所消防安全工作为本地区热点、重点和敏感问题。 2、社区支部每月至少召开一次以上矛盾纠纷排查专题工作会议。社区书记为会议组织者，社区综治专干主持人，专题会议应提出控制、化解矛盾纠纷的可行性工作预案和明确实际操作的相关责任部门责任的人。 3、日常矛盾、纠纷排查工作由社区矛盾排调工作小组负责，社区书记为责任人。日常排查工作每星期不得少于一次。要求矛盾纠纷排查工作有记录、有台帐。 4、每月召开辖区内有关单位负责人会议一次，定期动态分析矛盾纠纷状况。 5、社区矛盾纠纷排查在社区书记组织下，每周不少于一次，要求排查有记录、有台帐。 二、报告制度 l、社区在排查基础上确立调处、化解
