离职交接程序表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上离 职 交 接 程 序 表岗位：重要 一般 填写日期： 年 月 日离职人员姓名部门岗位职务重要工作事项交接监交人确认人本岗位工作文件资料移交附文件资料移交清单有无经营欠款及财务未清事项有无未还公司借款未完成工作事项的移交（可附表）客户信息资源移交附客户信息资源移交清单注：原则上重要工作事项交接时人力资源部专员、离职人员、部门经理共同完成；同时，人力资源部专员监督交接程序执行。 部门主管： 离职人员： 人力资源部专员：一般事项交接具体事项部门判断确认人备 注（无法缴回的应赔偿）本岗位办公用品移交原工作部门人