1、魏县“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”评估工作方案为贯彻落实县巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作有关要求，扎实做好我县“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”评估工作，制定本方案。一、主要任务坚持实事求是、客观公正，统一标准、科学合理，定量和定性相结合，简便易行、注重实效，统筹协调、务实推进的原则，以“一把手”履行第一责任人责任是否到位、问题是否清理到位、整改是否落实到位、责任追究是否到位、长效机制是否建立并执行到位为重点，对各单位“放管服”整改“回头看”推进情况开展评估，客观评价进展成效，总结提炼经验做法，深入剖析问题及原因，提出对策建议，推动“放管服”整改“回头
2、看”扎实深入开展、取得群众满意的成效。二、评估内容评估内容共分 3 个方面 8 个项目，总分 100 分。各项目扣分扣完为止不倒扣。（一）组织领导情况1.单位主要负责同志召开专题会议，传达学习县“放管服”专项行动整改“回头看”工作有关要求，研究提出贯彻落实意2见（2 分） 。2.制定总体工作方案，召开动员部署会议，安排部署本单位工作（20 分） 。（二）工作成效情况1.问题清理到位。对 2017 年问题清单进行大起底，一项一项过筛子，看是否存在瞒报漏报。 （10 分） 。对自查自纠阶段未上报问题但被群众举报后查实或被县专项办、督导组在督导检查中发现问题的，每查实或发现 1 个，扣 10 分。2
3、.问题整改到位。制定整改方案，明确整改措施、整改时限、责任人；查看是否将未整改完成的问题线索列出清单，列出整改办结时限，并附情况说明。 （10 分） 。对未制定整改方案的问题，每个问题扣 3 分；对未按时限整改到位的问题，每个问题扣 5 分；未完成整改问题没有情况说明的，每个扣 2 分。3.追责问责到位。对涉及的组织和个人，严格依法依规，按照权限和程序，区别责任性质、情节，予以追责问责，做到标准统一、宽严适度、责罚适当、不枉不纵（10 分） 。对追责问责不到位的问题，每个问题扣 5 分；每个问题如何处理都要有会议纪要（纪录） ，缺少纪要（纪录）的，每个扣 5 分。4.整改档案齐备。 “放管服”
4、问题“一事一档”卷宗整理是否符合相关要求（10 分） 。档案材料不全的，发现 1 个扣 5 分。（三）落实举报登记制度情况1.对群众举报、明察暗访中发现的问题线索进行调查核实，对查实的列入问题清单抓紧整改，按时反馈结果；对查否的予以销号，并进行复查（10 分） 。32.设立举报信箱、举报电话，专人负责，对受理的问题线索及时移交、限期办结（10 分） 。未设立举报信箱的，扣 2 分；未设立举报电话的，扣 2 分；对受理的问题线索未及时移交办理的，每个问题线索扣 2 分。三、评估方法县“放管服”整改“回头看”领导小组办公室成立检查督导组，对各单位开展督导检查，通过召开座谈会、查阅资料、实地走访等方
5、式，全面深入了解各单位工作进展及成效，对照评估内容和评分标准，对被督导单位“放管服”问题清理整改“回头看”工作进行打分。1.召开座谈会。组织被督查单位相关负责同志参加的座谈会，了解“回头看”总体工作进展，就评估内容逐条逐项听取汇报，准确掌握“放管服”整改“回头看”工作情况。2.查阅资料。根据中共魏县县委办公室、魏县人民政府办公室关于印发魏县巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案的通知 （魏办字201831 号）和中共魏县县委办公室、魏县人民政府办公室关于印发超职数配备干部、违规进人问题清理整改“回头看”工作方案等 16 个工作方案的通知 （魏办发20187 号）有关要求，
6、对照评估指标，查阅被评估单位的文件、台账、记录、档案等。3.实地走访。组织人员对照评估指标，采取不打呼的方式，走访被评估单位的服务窗口、服务对象，抽查部分工作人员座谈询问有关情况，了解核实相关情况。4.量化赋分。由“放管服”整改“回头看”领导小组办公4室结合日常评估、督导组督查打分情况，汇总各单位得分。四、相关要求工作中要坚持原则、出以公心，严格按照标准和程序，作出客观公正的评价。各单位要如实汇报情况、提供资料，积极配合做好评估工作。相关单位要严格遵守保密纪律，严防数据、信息泄露。对在评估工作中发生徇私舞弊、弄虚作假、打击报复、失密泄密以及其他违纪违规问题的，要严肃追责问责。附件：魏县“放管服
7、”改革不到位问题清理整改“回头看”自评打分表魏 县 “放 管 服 ”改 革 不 到 位 问 题 清 理 整 改 “回 头 看 ”领 导 小 组 办公 室（ 魏 县 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 代 章 ）2018年 8月 22日5附件 1魏县“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作打分表填报单位（盖章）： 报日期：2018 年 8 月 日评估指标 分值 打分标准 得分 扣分 合计单位主要负责同志召开专题会议，传达学习县“放管服”专项行动整改“回头看”工作有关要求，研究提出贯彻落实意见。20未召开专题会议，传达学习巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作有关要求，研究
8、提出贯彻落实意见的，扣10分。一、组织领导情 况2.制定总体工作方案，召开动员部署会议，安排部署本地工作。 20未制定总体工作方案，召开动员部署会议，安排部署本地工作的，扣10分。1.问题清理到位。对2017年问题清单进行大起底，一项一项过筛子，看是否存在瞒报漏报。10对自查自纠阶段未上报问题但被群众举报后查实或被县专项办、督导组在督导检查中发现问题的，每查实或发现1个，扣10分。2.制定整改方案，明确整改措施、整改时限、责任人；查看是否将未整改完成的问题线索列出清单，列出整改办结时限，并附情况说明。10对未制定整改方案的问题，每个问题扣3分；对未按时限整改到位的问题，每个问题扣5分；未完成整
9、改问题没有情况说明的，每个扣2分。3.追责问责到位。对涉及的组织和个人，严格依法依规，按照权限和程序，区别责任性质、情节，予以追责问责，做到标准统一、宽严适度、责罚适当、不枉不纵。10对追责问责不到位的问题，每个问题扣5分；每个问题如何处理都要有会议纪要（纪录） ，缺少纪要（纪录）的，每个扣5分。二、工作成效情况4.整改档案齐备。 “放管服”问题“一事一档”卷宗整理是否符合相关要求。10 档案材料不全的，发现1个扣5分。1.对群众举报、明察暗访中发现的问题线索进行调查核实，对查实的列入问题清单抓紧整改，按时反馈结果；对查否的予以销号，并进行复查。10收到群众举报的问题线索未及时调查核实并反馈办理结果的，每个问题线索扣1分；对查否问题线索未进行复查的，每个问题线索扣1分。三、落实举报登记制度制度情况2.设立举报信箱、举报电话，专人负责，对受理的问题线索及时移交、限期办结。10未设立举报信箱的，扣2分；未设立举报电话的，扣2分；对受理的问题线索未及时移交办理的，每个问题线索扣2分。合计 100
