精选优质文档-倾情为你奉上经营管理目标责任书【篇一：2011年经营管理目标责任书】 *有限公司 经营管理目标责任书 被考核人：考 核 人：公司签章：考核时间：签订目期： （2011年度） 2010年12月25日-2011年12月24日 年月日 2011年度经营管理目标责任书 甲方：*有限公司董事会 乙方：*有限公司总经理经营团队（*、*） 根据2011年董事会目标，经董事会研究，董事会（甲方）对经营团队（乙方）实行目标责任制管理。在认真调研分析，广泛征求意见的基础上制定了本公司2011年经营管理目标，为确保目标实现，特订立本经营管理目标责任书，以供双方共同遵守。 一、本责任书有效期限：2010年12月25日至2011年12月24日止。 二、考核对象：由总经理组建的经营团队成员。三、绩效指标值的依据：在对当前宏观经济环境及*行业发展趋势充分调研分析的基础上，结合*有限公司2010年生产经营目标完成情况制定了2011年生产经营目标。 四 、考核指标与考核的相关规定 1、考
