经营部门岗位职责责任书(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 经营部 部门岗位职责责任书一、 本部门岗位职责责任书由各部门分管副总代表本部门签订,相关责任应在部门内分解落实,并严格遵照执行。二、 本责任书将作为副总年终考核的重要依据之一。三、若架构调整、人员变动等引起职责调整,从调整之日起按调整修改后的执行。四、职责描述:(1)信息收集l 收集、整理与公司经营管理和业务活动相关的法律、法规,收集政府、协会相关政策调整信息;l 收集建设市场有关开发区和开发建设项目信息;l 负责与有意向性合作的项目负责人进行前期沟通,核实并考察其相关合作项目必备条件或其他情况(人员配备、信誉等)(2)信息登记l 负责接待监理业务咨询,向有意向性的合作项目负责人进行公司政策交底及相关解释工作;l 负责所有业务信息的甄别、筛选及登记;l 协调处理业务信息交叉登记或重复登记等事宜,并做好相关解释工作;(3)考察接待l 负责接待业主方或甲方到公司考察,并协调总工办做好项目现场考察工作;(4)投标及合同管理l 为现场项目的争取提供支持与服务,统一安排报名、投标文件递交

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