绩效考核表(文案策划)(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上公司C类人员绩效考核表（月度）被考核人姓名职位文案策划部门电商事业部市场部考核人姓名时间指标类型考核指标目标值或说明考核办法信息来源权重考核得分任务绩效考核从QQCT四个角度设定目标，根据完成情况进行打分直接上级考核从QQCT四个角度设定目标，根据完成情况进行打分直接上级职责绩效文案撰写及时性每延迟交稿1天，扣 分电商事业部新媒体未按时发布次数未按时发1次，扣 分电商事业部微信/博粉丝数量每日递增 人未达标1次，扣 分微信/博系统微信/博转发人次每日转发 人次未达标1次，扣 分微信/博系统周边绩效（含态度）内部服务满意度依据第三方出据的内部服务满意度调查成绩而定人力行政部积极性积极性依据下面的指标说明，由主管领导打分，无论打分者选择哪一