综合办公室部门情况及亮点(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 综合办公室一、 部门基本情况基本情况部门名称综合办公室涉及工作文秘、信息化管理、人事、接待、后勤、门卫、体系管理员工人数7负责人李峰年龄结构20-30岁3人，30岁以上4人，学历结构本科及以上3人，大专3人，其他1人，人员分工人事3人后勤2人秘书2人2、 部门工作亮点 在项目部的正确领导下，在主管领导的悉心指导、大力支持和同事们的热情帮助下，综合办公室完成了所负责的各项工作任务，现将主要工作亮点汇报如下：1. 严格落实“三办”工作，要求部门人员办文要真诚，办会要细致，办事要规矩。立足本职工作，提高优质服务。2. 制定了新的办公用品使用办法，有效的限制了办公用品的浪费，特别是在纸张使用上，提高了纸张的二次使用率，大大降低了纸张的滥用和浪费。3. 认真做好人员的招入调出及离职手续，协调人员调整及安置，每月按时在规定期限内录入员工薪酬和福利数据，确保准确无误。 4.在印章管理