网络工程部绩效考核表(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上河南爱民药业网络工程部绩效考核一、目的为加强网络工程部管理，提高工作效率，保证工作质量，强化工作责任，特制订河南爱民药业集团股份有限公司网络工程部员工绩效考核细则。二、范围本法案适用于集团网络工程部所有员工的考核。三、原则本着公开公平公正的原则，各级管理人员相互监督，不得弄虚作假或徇私舞弊，一旦发现不良动机的行为，对相关人员将严厉处罚。四、考核方法 1.得分低于60分，部门奖金额全部取消。 2.得分与部门奖金额挂钩，即奖金额=综合得分/100*奖金额。网络工程部绩效考核表编号： 姓名: 部门: 职位: 日期:项目内容分值评分标准评分工作业绩70%网络调试25分岗位要求：1、负责整个公司网络建设及网络发展基本线路结构规划，并组织实施；2.对公司网络硬件设备的维护3对公司网站及时更新。4. 时对网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正