精选优质文档-倾情为你奉上考勤审核及工资核算规定一：目的：规范工厂考勤作成，审核，以及工资核算制度，责任到人，确保考勤完善，便于工资计算的准确。二：适用范围： 适用于沃特威科技有限公司的考勤审核，工资核算三：具体内容：3.1、 考勤作成：1、 各生产班组考勤由各班长作成，其他辅助部门考勤由各相关负责人作成，总经办人员考勤，由行政作成。2、 考勤必须是当天完成当天的考勤记录，不允许累计几天才做考勤3、 对新进员工分到班组的第一时间，应登记姓名并计入考勤表4、 公司除总经理与副总经理不打卡外，其余所有职员与员工均需打卡记录上班。5、 对于特殊安排，有超过打卡时间的加班小时，各负责考勤记录人员应做好记录，在月底时，以附件形式，备注清楚何人，何时，何地，何事，加班多少，随考勤一起交上级领导审核。6、 班长应监管班组人员出勤情况：迟到，早退，旷工，连班，额外工作加班等，都需有打卡记录，不允许存在下班时不打卡，连班时不打卡。有异常，以附件备注汇总，以防手工考勤与指纹记录不相符合。7、 安排外出，出外工作，不能
