职业卫生检查与奖惩制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 职业卫生检查与奖惩制度1、目的为加强职业卫生检查力度,做好职业病防治工作,激励干部职工遵章守纪,防止职业病的发生,特制定本制度。2、适用范围适用于山东昌邑石化有限公司所有单位3、职责3.1安全环保部负责职业卫生检查监督,对相关问题负责提出奖惩的建议。3.2公司职业健康领导小组负责对相关问题按规定进行奖惩。4、任务要求4.1职业卫生检查是职业病防治工作的重要手段,基本任务是:4.1.1发现和查明各种职业卫生隐患,督促整改;4.1.2监督各项职业卫生规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。4.2职业卫生检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性检查外,还进行群众性的综合检查、专业检查、日常检查。4.3职业卫生检查活动,必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。4.4必须建立由公司领导负责、有关职能人员参加的职业卫生检查组织,做到边检查、边整改,及时总结和推广先进经验。5形式与内容5.1综合检查公司、车间、班组三级,分别由公司、车间、班组组织有关人员进行检查。公司级(包括节假日检查)

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