舞钢市教育局教研室兼职教研员年度考核细则(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上附件2:舞钢市教育局教研室兼职教研员年度考核细则为客观、公正、合理评价兼职教研员的德才表现、教研能力和工作实绩,激发兼职教研员开拓进取的积极性,更好地履行岗位职责,特制定本考核细则。项目考核内容量化办法得分德(5)1、热爱教育事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神,自觉遵守国家政策、法令、社会公德和组织纪律。全面执行教育方针,积极推行基础教育的课程改革。工作积极主动,能顾全大局,团结协作,服从安排,乐挑重担。根据情况打分能(50分)2、(5分)有比较渊博的专业知识,学科基本功精熟;明确课标、考纲要求,精通教材内容,熟知教材体例。熟悉、掌握本学科的专业知识、技能技艺,并积极参与课改及新教材培训。根据情况打分3、(5分)积极协助专职教研员规划和组织本学科学年或学期教研工作。组织学科教师上优质课、示范课、集体备课和外出观摩学习等活动;每学期组织全市性的教研活动不少于1次,组织学科集体备课活动不少于2次;组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨并形成1篇调研报告。查看档案

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