精选优质文档-倾情为你奉上药品差错事故管理制度1、由于药剂科人员在调剂、制剂、分装、领发、贮存、保管、使用仪器等工作中，未给患者造成伤害，但造成药品浪费，损坏仪器设备或发生不应有的错误时，均属差错。2、差错分为配方、发药时产生品种、规格、数量差错，划价错误、用法用量错误、药品质量不合格、配制错误、检验错误、保管不当、帐物不符、统计差错、药品管理错误等。3、差错发生后要及时纠正，未造成危害及损失或未引起不良影响，为一般性差错，发生差错后立即向室主任汇报，积极采取措施，纠正错误，必要时应及时逐级汇报。4、各室差错事故登记由室主任监督执行，并每月汇集上报药学部。严重差错事故应及时上报，说明差错事故的原因及如何避免复发的改进措施。5、药剂科设专人负责汇集差错事故，对发生差错事故的原因、情节及后果要进行具体分析，定期组织讨论、分析、找出发生差错事故的原因和性质，从中吸取教训，制定预防措施，如引导和鼓励药剂人员继续教育，修改不合理的操作规程。6、差错事故要列入药剂科人员工作质量考核内容。7、由于违反法律法规，规章、操作规程、过量造成患者人身损害的为医疗事故，应最大
