见习训练计划及带教师资说明(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上见习训练带教计划（范本）单位名称：杭州*有限公司序号岗位名称及人数见习周期见习目标带教计划安排考核机制学习项目学习内容时间规划带教老师1工艺设计（5人）6个月熟练掌握CAD等软件，掌握工艺设计相关流程，最终具备独立操作相关工作的能力。见习学员入职培训了解见习训练政策、公司概况、企业文化、组织架构及各项管理制度；熟悉岗位职责及产品知识。 3天*1、 学员出勤情况；2、工作日志检查；3、学员小结；4、带教老师评价；5、基础工业知识考试、专业知识考试；6、带教老师工作质量考核。见习学员分配分配见习学员到具体部门，与专业员工结对。2天*专业知识讲座工艺流程相关专业知识讲座。5天*实岗训练AUTOCAD、计算等基础工具的学习、操作、交流。2.5个月*工艺流程、设备布置设计，难题交流、解决。3个月*见习考核学员小结，带教老师评价，基础工业知识考试、专