精选优质文档-倾情为你奉上赋能、打造敏捷型组织主讲：王一恒课程背景： 在今天这个移动互联时代，企业的经营环境不断变化，颠覆创新机会变多，人才和产品的竞争更加激烈，企业传统和金字塔越来越难适应今天社会的发展，去中心化、扁平化成为新常态，面对这种环境，越来越多的企业采用敏捷的方式，从互联网公司到传统企业，因为他们发现导入敏捷之后：1、 员工更有激情和主观能动性2、 促进了相互沟通和团队凝聚力3、 能让消费才、顾客和企业的产品进行无缝交互的“微服务”助于业务创新和单点突破敏捷组织不是一种选择，而是一种必须课程用时：6小时课程纲要：第一讲 颠覆性时代的呼唤敏捷组织 1、 为什么时代呼唤敏捷组织 VUCA时代指的是变幻莫测的时代vuca是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）的缩写案例：腾讯、小米、阿里的迎风而上2、颠覆性新趋势的四个特征3、从机器型组织到生物性组织的变化模型4、 赋能时代的来临
