精选优质文档-倾情为你奉上质量管理培训及考核管理制度医疗投资有限公司文件编号XXX-WI-HR01-2016受控状态受控文件版本B/0文件名称质量管理培训及考核管理制度生效日期页数4第一章总则第一条目的为了保证医疗器械质量，确保消费者使用医疗器械的安全有效，同时塑造一支高素质的员工队伍，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工。第三条参与者职责1.公司人力资源部：负责考核管理工作的组织、实施、协调和监控以及制度的解释和处理有关申诉。2.各部门负责人：负责本部门员工考核项目的确定及考核评分、绩效沟通、关键事件记录、过程监控，帮助解决过程中存在的问题，保证绩效目标实现。3.员工：参与考核项目的确定、考核结果的确认、绩效沟通，主动解决过程中存在的问题并不断改进，保证绩效目标实现。第二章基本规定第四条质量管理培训1.员工上岗前必须进行质量教育和培训，内容包括医疗器械监督管理条例、医疗器械经营监督管理办法、医疗器械说明书、标签管理规定、医疗器械经营质量管理规范等相关法规、规章，质量管理制度、岗位职责、各类质量台账、记录
