运营总监考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 附件二：运营总监绩效评价表评 价 项 目（行为能力）评价等级分数(每项平均分)10优秀8良好6可接受4需改进2不可用1.自律性A. 遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度)；B. 保守公司秘密；C. 准时性（重承诺，时间观念强，及时回应）；D. 言谈举止自觉维护总公司形象。2.团队/协作精神A. 与团队成员分享信息和经验；B. 促进团队成员间的合作；C. 主动配合主管、同事及相关部门工作；D. 接受和支持团队决定；E. 团队利益高于个人利益；F. 善于社交并能建立内部信任。3.责任心A. 工作细致、严谨、信守职责；B. 勇于承