部门员工年终考评表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上个人年终考评表（部门负责人以下人员） 年 月 日姓名部门项目行 为 描 述最高分数部门负责人评分备注劳动纪律全勤，认真遵守工作纪律，作风严谨5无迟到、早退，能事先请假，遵守工作纪律4偶有迟到或早退，能补办请假手续，尚能遵守工作纪律3时有迟到，但能补办请假手续，较少违反工作纪律2经常利用上班时间处理私务或擅离工作岗位私自外出，经常违反工作纪律0工作能力善于全面系统分析问题，判断准确率高，能迅速掌握分配的工作和新知识，积极合作，善于与他人交往，具有出色的表达能力20对工作中的问题能准确作出判断，能较快掌握分配的工作和新知识，协调力较强，交际能力较强，语言表达重点突出，较生动16工作中一般能抓住重点，一般性掌握分配的工作和新知识，有一定的协调能力，交际能力一般，语言表达上基本能辞能达意12工作中有时抓不住重点，在旁人的