精选优质文档-倾情为你奉上新青蓝教育集团管 理 文 化管理三原则第一原则 先人后事：先学会做人，再学会做事，事在人为。给人一个高的平台，技能提升后，事情也就做好了。新青蓝认为人才首先是心态的优秀，其次才是技能和优秀。第二原则 直面现实：直面自己真实的灵魂，直面企业真实的经营。梦想仅仅是基石，直面残酷的现实才是前进的根本。保持清醒、忠实谦虚，坚定顽强，不断进取。第三原则 相互信任：相互信任和主动付出是解决问题的最好办法，自私自利则是隔绝幸福的最有效方式。相互信任最大的含义是有担当、不回避、不猜测、不隐瞒，用坦诚的心灵面对和沟通。主动付出并是一切从自身做起。管理两基石：1、 每天付出一点点：团队文化是新青蓝教育健康成长的第一基石。为此，新青蓝要求所有员工：每个人每天为整个团队付出一点点。2、 每天进步一点点：学习文化是新青蓝教育健康成长的第二基石。为此，新青蓝要求所有员工：学习、进取、每天进步一点点。新青蓝教育师训：教育者必先正心诚意。新青蓝教育宗旨：让优秀成为一种习惯。新青蓝教育理念：沟通、尊重、理解、携持。专心-
