2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx

上传人:晟*** 文档编号:9142492 上传时间:2021-12-05 格式:DOCX 页数:24 大小:55.18KB
下载 相关 举报
2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx_第1页
第1页 / 共24页
2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx_第2页
第2页 / 共24页
2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx_第3页
第3页 / 共24页
2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx_第4页
第4页 / 共24页
2015年《沟通与协调能力》试题及答案(单项选择题汇总300题)(共24页).docx_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2015年沟通与协调能力试题及答案(单项选择题汇总300题)一、单项选择题:(每题1分,共300题,只有唯一一个选项正确)1.马克思主义者的应有本色是(C) A严于律己 B言传和身教相结合 C急公好义,克己奉公 D言行一致,以身作则 2.沟通者的社会活动不可能一帆风顺,则需要沟通者(C)的心理素质 A胸襟开阔 B气度博大 C百折不挠 D临危不惧 3.高团队绩效的根本保证是(C) A激发中低水平的恶性冲突 B解决冲突 C避免冲突 D激发良性冲突4.下列哪些不是沟通的主要障碍(C) A地位上的障碍 B心理上的障碍 C行为上的障碍 D语言文字上的障碍 5.对全局进行调节的基础和前提是(C) A协调全局的能力 B深入细节的能力 C驾驭全局的能力 D统观全局的能力6.突出发展自己的长处,以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是(B) A直接补短法 B间接补短法 C全面提高法 D层级递进提高法

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。