面试“结构化”常考的六大题型(共10页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上面试“结构化”常考的六大题型(上篇)2018-04-27教师资格证面试流程中,试讲之前是“结构化问答”,这是由考官从题库中随机抽取2个规定问题,然后考生们需要根据题目作答哦,时间为5分钟。那小伙伴们知道结构化问答会有什么类型的题目吗?“结构化问答”面试的题型共有六大类:职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。由于篇幅比较长,整理成上下篇哦,小伙伴们可以收藏和分享哦!1.职业认知类职业认知类题目可划分为自我认知以及职业素养两大类。它的固定思路:你为什么要当老师?【解题思路】自我梳理(自我认知) + 职位梳理(职业理解) = 二者匹配【答题技巧】自我认知类:自我介绍:从时间维度(如小学、中学、大学),关键词法求职动机:“三趣法”,兴趣、志趣、乐趣方面展开职业素养类:综合概述有所建树实战演练:如何能提高教师的自身素质?【例题演示】1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?

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