精选优质文档-倾情为你奉上项目人员管理制度为严肃项目部管理制度、端正项目部工作风气，强化员工工作纪律，提高项目部管理水平，同时提高员工遵章守纪、勤于工作的积极性，特制定本管理办法。第一节 考勤制度第一条 工程施工抢工期间除特殊请假外的任何请假、公休一律不准，但员工可在雨季及收尾阶段根据现场施工进度情况适当安每人每月2天的公休。第二条 项目部工作时间为夏季上午06：3011：50；下午15：0020：00；冬季上午07：3012：00；下午13：3018：30；第三条 考勤范围：所有项目部员工均需在考勤之列。第四条 考勤设置如下种类：工作、公休、轮休、工伤、病假、事假、产假、旷工等。第五条 考勤统计及确认各部门负责人如实填写每月员工的考勤，下月初5日前交人事管理员。第七条 项目部依据员工考勤决定员工的工资发放及绩效考核依据。第八条 项目部负责人在填写考勤时要实事求是、公私分明，如发现有弄虚作假行为，公司将对其给予一定的处罚。第二节 请（销）假制度第一条 除项目部安排放假及因公出差外，凡
