领导接待日制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上总经理接待日制度为充分发扬民主,广泛听取员工意见,密切公司领导与广大职 工的联系,及时解决工作存在的问题和员职工实际生活问题,强化监督力度,营造民主、团结、和谐的厂区氛围,经公司研究,特制定本制度。一、 负责接待的人员 公司现任班子成员参与经理接待日工作(以下简称接访人) 负责接待;党群部指定专人负责接待的具体工作。 接待时间及地点: 二、 接待时间及地点: 总经理接待日时间暂定于每月第三个星期六, 具体时间为下午 14:3017:30。 接待地点:办公楼三楼会议室 三、接待范围:公司在职员工 四、接待方式: (一)总经理接待日由党群部统一安排,每次接待日由总经理负责接待工作,领导班子配合接待。若遇总经理开会、出差或临时有要事不能接待,由党群部作出相应调整。 (二)接待时,由党群部安排工作人员做好访谈记录等相关工作。为提高办事效率,必要时由党群部协调有关部门负责人参与接待,以便能够及时解决问题。 五、接待事项范围: (一)有关公司贯彻执行国家政策、法律法规,以及上级有关决定的意见、建议或咨询。

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