驾驶员五统一安全管理制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 叶水福物流（成都）有限公司 驾驶员“五统一”安全管理制度 为了更好开展公司安全运输管理工作，加强驾驶员的统一管理，严格执行国家有关法律法规，特制定本制度 。驾驶员“五统一”分别为统一招聘、培训、考试，统一劳动保险，统一工资发放，统一考核，统一奖惩。 1.根据货运部提出的计划要求，公司行政人事部拟定招聘计划，实施面向社会公开招聘驾驶员工作。 2. 经行政人事部初试合格后，由安全部进行岗前安全教育学习国家法律法规和公司安全管理制度，然后组织驾驶员上车进行实际操作技能考核，条件合格者可进行录用。3. 由行政人事部统一办理录用手续，签订有固定期限劳动合同。 4. 由安全部统一制定培训计划，负责每月为驾驶员进行一次安全教育和考试，并进入驾驶员人事档案。 2、 统一劳动保险 1.由行政人事部按照国家和省市相关规定为驾驶员购买社会保险和相关的附加特殊险。 2.社保标准按工资构成和国家相关规定进行申报。