业务管理制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 业 务 管 理 制 度为促进公司迅速发展,进一步加强销售部的各项管理工作,逐步建立规范化、科学化的管理体制,促进业务员尽快提升销售业绩,打造一支团结奋进、和谐向上的销售团队以不断提高公司的经济效益,特订本管理制度。公司所有业务人员必须认真理解、严格遵守、认真履行。 对业务员的基本要求1、 热爱销售工作,能吃苦耐劳,有坚忍不拔的毅力,能承受一定的工作压力,有明确的职业目标,全身心投入工作,不兼职、不操纵走单。2、具有一定的文化水平、良好的工作心态,爱岗敬业,严于自律,积极上进。3、能快速熟悉产品、精通业务,具有丰富的业务技能,较强的应变能力,应对突发事件能随机应变并迅速做出处理。4、善于言辞,具有较强的沟通及表达能力;思维敏捷,善于捕捉各种行业信息,及时向公司提供有价值的市场信息。5、有良好的团队合作精神,能积极与其他部门沟通、协作,共同提高工作效率。6、有良好的职业道德、认同公司管理、严格遵守各项规章制度、服从上级

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