精选优质文档-倾情为你奉上学校师德考核制度根据新颁布的中小学教师职业道德规范的要求，为认真贯彻落实师德建设“十项规范”、“十条惩戒”的规定，努力造就一支学识渊博、师德高尚、纪律严明、和谐进取、工作一流的教师队伍，特制订本考核办法。一、师德考核实行“一票否决”制，凡有下列行为之一者，扣除学期奖励性绩效工资，考核等级评定为不合格，当年不得评优、评先。1、体罚或变相体罚学生，情节恶劣，严重损害学生身心健康的。2、在工作日到校外社会办学机构兼职兼课，组织或者参与有偿家教、违规办班、补课活动，有举报经调查属实的。3、以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的。4、行政人员管理人员玩忽职守，管理不善，致使校园设施造成严重损失，甚至人员伤害的。5、向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的。6、其他违反教师职业道德规范，情节严重，造成重大责任事故或恶劣影响的。7、因违法违纪行为受到纪律处分的。二、在工作和教育教学中，教职工出现以下不良现象，一经核实，经学校师德师风考核领导小组研究，扣除当月师德奖。1、歧
