人事专员绩效考核方案(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上月度绩效考核表考核时间: 考核人姓名： 部门： 考核分数：考核项关键业绩指标评估标准/评分标准权重目标值完成情况考核得分优秀（目标值-权重*0.8）良好（权重*0.8-权重*0.6）较差（权重*0.6以下）岗位职责招聘计划完成率到岗人数/需求人数2020人事档案（未及时办理1分/次）人事档案管理，完善人事档案，钉钉、微信、QQ加群，及时办理员工入离职手续，劳动合同签订1010转正及各项保险缴交(转正名单、保险增减提交不及时2分/次)转正手续其他15天提交申请（通知业务人员提交），保险增员25日前提交，减员30日前提交1010考勤管理及薪资福利（数据错误/未及时报送1分/次）每月10号前发布考勤统计结果，并报送工资表1010团建活动（出现失误1分/