人事应急预案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部突发事件处理规定1、 火灾事件应急计划：1. 当中控室（或其他安保员）接到（或看到）发生火灾、爆炸事件时，应第一时间（或通知附近岗位）按动报警装置，中控室值班人员听到或接到报警后，立即向消防部门报警，并立即报告安保经理、部门负责人、人事部、总经理，安保应采取以下行动：2. 除门前留一人坚守岗位外，立即召集全体上班队员和休假在酒店内的队员进行疏散和抢救工作：1 关闭现场电源，所有现场人员立即停止工作，并根据具体情况分工组织进行现场救 灾。2 同时现场召集义务消防员，要求各部门义务消防员配合将本部门员工立即根据疏散指示撤离至安全区。 3. 安保经理根据火灾情况组织其他队员使用消防器材进行救火救灾。4. 火警处理完毕后要保护现场，等候上级或消防部门的勘查。5. 火势较大，控制困难，所有人员应立即撤离，如有影响邻近单位，应及时通知邻近商铺。6. 若邻近单位发生火灾/爆炸事件时，在判断清楚具体情况后，经领导