领导干部年终述法制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XXX领导干部年终述法制度第一条为贯彻执行依法治国方略,深入开展学习实践科学发展观活动,强化科级党政领导干部社会主义法治理念,大力推进法治刚察建设,根据关于领导干部述法考评工作部署,在组织党政领导干部年终述法工作的同时要进行述法考评。第二条述法内容(一)确立社会主义法治理念,依法开展工作意识到位情况;(二)个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况;(三)重大事项决策过程依法进行情况;(四)依法行政情况;(五)履行其他法治建设工作职责情况。 第三条述法考评程序(一)形成述法报告。领导年终要围绕规定的述法考评内容,总结一年来学法守法,依法办事情况。报告要实事求是,内容全面具体,既充分肯定成绩,又要找出存在的差距,提出今后的努力方向。(二)组织述法。领导年终考核工作报告中要将法治建设工作情况作为重要内容予以报告。主要领导干部进行口头、书面双重述法,其它领导干部采取书面方式述法,所有述法报告均要在本单位、系统进行公示。(三)实施民主测评。党政领导干部述法后,以无记名填表方式进行民主测评。(四)量化评价

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