ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:9159855 上传时间:2021-12-05 格式:DOC 页数:10 大小:34.50KB
下载 相关 举报
ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc_第1页
第1页 / 共10页
ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc_第2页
第2页 / 共10页
ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc_第3页
第3页 / 共10页
ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc_第4页
第4页 / 共10页
ERP操作绩效考核奖罚制度初稿(共6页).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上第一条目的:为了保障公司ERP 项目上线正常运行,并确保相关数据的准确性、及时性,为此制定本规定。第二条参与部门:信息化部、采购部、物控部、计划部、生产部、渠道部等六个部门。支持部门:研发部、国贸部、品质部等三个部门。第三条 ERP 项目是一个各级一把手的工程,也是一个互相合作的工程。项目实施期间,严禁各项目部门之间相互扯皮,互相推诿。第四条项目实施及运行期间,项目各部门必须将自己的资源(人力、物力、时间、资料等)予以全面协调,努力配合项目小组的推行工作。第五条奖励标准:51 仓库季盘点无错误货品占总货品的99%且盘亏或盘盈金额在1000 元以下时,应专项报批奖励。52 对于及时发现他人录入错误,而为公司减少损失的,每张单奖励30 元。53 相关操作人员,如当月无任何错误或逾期记录,奖励如下(请列出详细人员明细)如下:(以上人员名单,为本次上线所规定的操作人员名单,以上人员在上线后3 个月内不得随意调动工作或部门)。54 对于各部门参与与支持的,以部门为单位的奖罚,具体部门及奖罚金额由公司领导

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。