精选优质文档-倾情为你奉上*公司关于印发员工技能评价系统实施方案的通知各部门：为充分调动公司广大职工钻研技术、提高技能的积极性，通过建立科学高效的技能评价体系，畅通技能人才的成长通道，发挥高技能人才的岗位带头作用，满足公司快速发展的需要，经研究，现在公司范围内实行员工技能评价系统，建立岗位技能人才培养、使用和薪酬相结合的激励机制，特制订员工技能评价系统实施方案，现印发给你们，请认真贯彻执行。*公司2014年6月23日*公司员工技能评价系统实施方案为充分调动公司广大职工钻研技术、提高技能的积极性，通过建立科学高效的技能评价体系，畅通技能人才的成长通道，发挥高技能人才的岗位带头作用，满足公司快速发展的需要，经研究，现在公司范围内实行员工技能评价系统，建立岗位技能人才培养、使用和薪酬相结合的激励机制。实施方案如下：一、目的意义通过实行员工技能评价系统，建立科学有效的员工技能评价体系，对公司各部门、各岗位员工的技能水平进行科学评价，并在现有薪酬体系中增加技能工资，鼓
