1、机构编制实名制管理工作概要省编办综合处2010年 12月一、机构编制实名制管理的政策依据二、机构编制实名制管理的主要内容三、机构编制实名制管理的实施步骤四、机构编制实名制管理的工作方法机构编制实名制管理的政策依据n 中央层面：n 省的层面：两个文件 .doc三个讲话 .doc省编办网站地址 :机构编制实名制管理的主要内容三要素：机构编制实有人员机构编制实名制管理的实施步骤n 信息采集 准确、 真实 n 审核汇总 及时、 全面n 发证运行 规范、有序机构编制实名制管理的工作方法n 三项制度：机构编制管理证制度进人核编制度人员进出上下编制度n 具体体现为： 一本证 三个工作程序机构编制管理证n 党
2、政群机关机构编制管理证新样式 .doc（外封面红色，内标识一）n 事业单位机构编制管理证新样式 .doc（外封面蓝色，内标识二）三个工作程序n 进人核编程序n 上编程序n 下编程序进人核编程序n 除省委任命的干部外，机关事业单位使用编制补充工作人员，必须到省编办办理进人核编手续。具体程序是：填写 机关事业单位进人核编申报表 ，经单位和主管部门盖章后，持 机构编制管理证 到省编办办理进人核编手续，省编办同意后开具 进人核编通知单 。n 接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人等政策性安置人员，由有关部门征求省编办意见后再确定安置计划。上编程序n 机关事业单位补充工作人员后，应及时到机构编制部门办理人员上编手续。n 具体程序为：填写 机关事业单位人员进出上下编审核表 （一式两份，单位和机构编制部门各留存一份），持 机构编制管理证 到省编办办理上编手续。
