1、 1 机关党建工作述职报告市委编办机关党支部书记 曾德会2016 年，在市直机关工委的具体指导下，在编办领导班子集体的直接领导下，我团结带领支部一班人，紧紧围绕市委、市直机关工委工作部署，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神为指针，以创建“红旗党支部”为引领，以“两学一做”学习教育为抓手，以争创“五星级党员”为动力，以党风廉政建设为保障，大力加强支部思想、组织和作风建设，服务发展新常态，取得了明显成效。现将有关情况报告如下： 一、主要成效（一）突出理论学习，在思想政治建设上取得新进步。一是扎实抓好政治理论学习。坚持把提升学习能力作为加强班子建设和党员
2、队伍建设的重要任务来抓。坚持班子领学、干部讲学、考试督学，不断将学习引向深入。坚持理论中心组学习，主要领导带头讲党课，围绕学习习总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神等重点，作专题辅导报告 4 场。支部围绕学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神和“两学一做”学习教育，先后组织政治学习 12 次，中心组学习 8 次，组织开展学习测试 3 次。对干部理论学习笔记进行检查，合格率达 100%。二是深入组织开展专题教育。着力加强党员干部思想政治建设和意识形态工作，精心组织，周密部署，扎实开展“两学一做”专题学习教育。围绕学什么、怎么学、如何做，组织开展党课教育；围绕“讲政治、有信念” 、 “讲规
3、矩、有纪律” 、 “讲道德、有品行” 、 “讲奉献、有作为”等专题，组织讨论交流。引导党员干 2 部在灵魂深处打开“总开关” ，爆发“真革命” 。先后组织专题学习 4 次，集中开展专题讨论 5 次。我以“坚守信仰的高地”为主题，为扶贫村党员上党课 1 次；围绕学习贯彻党员问责条例 ，为机关全体党员作学习辅导 1 次。聚焦党员标准，突出问题导向，对“两学一做”学习教育活动和履职尽责考核中查找的问题，立行立改、专项整改，推进整改落地落实。共整改 18 项，专项整治26 项。三是积极推进学习型机关建设。坚持“三个必学” ，即党规党纪知识必学、中央大政方针和重要领导讲话必学、机构编制业务工作知识必学，
4、全年购买习总书记系列讲话 、 用担当诠释忠诚等专题学习读本 100 本；组织开展读书荐书活动，购买毛泽东、邓小平等伟人传记 11 套共 220 本。创新学习形式。推行“四个一”学习模式，即日学一时、月讲一课、季献一策、年撰一文，做到持之以恒，常年坚持；创新学习形式，开展主题党日活动，开设党员干部讲坛，共举办学习讲坛 3 次。拓宽学习渠道，运用“干部理论学习在线”等平台，组织党员干部开展在线学习，20名党员干部全部完成规定学时。学习工作化、学习制度化成为常态。（二）突出机制建设，在夯基筑台上取得新进展。一是健全党建工作责任制。健全完善机关党建、意识形态和机构编制工作目标考核制、定期督查推进制和思
5、想政治工作责任制，明确支部书记和支部成员抓党建工作责任。完善党员民主评议制度。把党员学习生活、履职履责、廉洁自律、作风建设情况纳入民主评议内容，采取“四查四看” ，即查思想，看党的观念牢不牢；查学习，看学习态度端不端正；查工作，看工作责任心强不强；查作风，看“三服务”意识浓不浓，对党员进行民主评议。机关 20 名在职党员，民主评议全部为合格。加强思想政治工作。 3 落实谈心谈话制度，化解党员干部思想疙瘩和矛盾，共谈心 18 人次。加强与党员群众的思想沟通，关心干部的学习、工作和成长进步，及时解决工作和生活中的困难和问题，把支部建设成为党员群众的思想之家、生活之家，激发党员干部干事创业激情。二是
6、完善创先争优推进机制。健全文明创建机制。积极组织开展“文明礼仪伴我行”文明创建活动，按要求做好责任区文明劝导和社区文明创建活动，各项工作按规定完成，做到了人员、时间、效果“三落实” 。建立党员联系群众服务机制。以在职党员为主体，以西陵区光明路社区党组织为依托，积极参与和谐社区创建。20 名在职党员全部到社区报到，认领服务岗位，参与社区志愿服务。完善结对帮扶工作机制。夯实机关与农村“结对互助、统筹共建”工作基础，机关支部与远安花林寺镇龙凤村党支部开展结对共建，20 名党员与 11 户贫困户签订责任状，定期深入贫困户，谋划产业发展，研究致富门路，解决实际问题，受到农民群众欢迎。全年，机关党支部共组
7、织党员下基层 3 次，走访慰问贫困户 40 户次，送去慰问金和米、油等生活物资共计 13000 余元。三是推进机关服务品牌建设。以创建“红旗党支部”为引领，推动学习型、服务型、廉洁型支部建设。着眼于提高党员政治业务素养，推进学习型支部建设，以中心组学习为龙头，科级以上党员干部为重点，全体党员参与的支部学习新格局逐步形成。着眼于转变作风，务实重行，推进服务型支部建设。落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，通过结对帮扶、志愿行动、公益慈善等服务平台，创群众满意机关、创优质服务品牌，党员干部联系服务群众的长效机制逐步建立。牵头负责远安龙凤村精准扶贫，协调落实项目资金 1200 余万元，用于贫困村道
8、路交通、安全饮水等基础设施和旅游项目开发建设。为促进发展、改善民生提供了 4 保障和支撑。着眼于建设廉洁机关，以道德讲堂、廉政讲堂为载体，开展“读点经典，走向讲坛”活动，推进廉洁型支部建设。组织对机关支部进行换届，排查党员党组织关系，开展党费收缴专项清理。机关在职 20 名党员共补缴党费 7218.6 元。（三）突出作风建设，在勤政廉政上实现新提升。一是落实主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念。按照“一岗双责”要求，年初，在安排部署机关党建工作时，将党风廉政建设工作纳入其中，明确工作重点和要求。组织实施中，坚持集中学习不虚化。定期召开专题学习会、情况通报会，听取科局工作汇报。坚
9、持用工作成效检验学习效果，防止学习教育与推动工作两张皮。加强对履行主体责任的“痕迹管理” ，落实领导干部约谈和廉政谈话制度，把党员干部教育、管理、监督、执纪贯穿机关建设全过程。督促把“应知应会” 、 “必遵必守”的制度规范内化于心，形成自觉。将形势任务、意识形态和党性党风教育，纳入专题教育内容，统筹部署。深入开展理想信念和党性党风教育，组织学习党章 、 党员廉洁自律准则和党员纪律处分条例 ，深化以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的宣传教育，组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，收看作风建设永远在路上 、 镜鉴 、 警钟等警示教育片，引导党员干部在学思践悟中增强政治纪律性，主动在思想上划出红线，行
10、为上明确界限，做到敬法畏纪 、遵规守矩。二是注重以德修身。始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求。在编制系统带头以身作则，率先垂范，修心炼己，正己达人，做到政治坚定，道德高尚，素质过硬。牢固树立正确的世界观、权力观和政绩观，做到以诚信为本，以正直为贵，以宽厚为德，在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，任何时候、任何情况下始终与上级保持高度一致。注重言传身教。坚持把廉 5 洁自律的各项规定落实到思想上、行动上和作风上，率先垂范，带头讲党性、重品行、作表率。要求别人做到的，自己首先做到。自觉落实党风廉政建设责任制，协助主要负责人抓好机关党风廉政建设，持之以恒以案示警，时刻提防“出轨”行为。平时
11、注重强调工作纪律，特别在外出调研、重大节假日期间，坚持“约法三章” ，经常给干部职工打“预防针” ，增强“免疫力” 。一年来，机关党员干部未发生婚丧嫁娶借机敛财、打牌带彩、上班炒股等违纪行为。三是形成长效常态。认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见，坚持抓常抓细抓长，带头践行“三严三实” ，公务接待厉行节约，机关事务精细管理。自觉遵守改进作风和廉洁从政各项规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，对市委市政府及市编委会的重大决策部署和集体决定事项，认真执行不打折扣。坚守正道、弘扬正气，不碰红线，不踩黄线。规范重大事项决策程序，做到重大决策征求意见，重大问题集中讨论，重大事项集中决
12、策，保证议事决策言路畅通、公正透明。加大监督检查力度，定期对机关作风问题进行抽查，严肃执纪问责。作风建设新常态逐步形成。二、存在问题一是抓落实力度还须加强。党建工作部署多、提要求多，具体推进中督办不够，影响落实效果。二是党建工作创新不够。抓党建工作的载体还不够新，形式还不够活。对待上级文件，多以开会、强调、表态，泛泛提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。支部活动单一，活力不足，在推动形成生动活泼的工作局面上，还需进一步开动脑筋，深入探索。支部生活会质量还有待提高。坚持按要求落实了“三会一 6 课”制度，但“真刀真枪”开展批评与自我批评还做得不够，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升
13、。三是思想政治工作还有待加强。平时与干部群众交心谈心，工作交流多、心灵沟通不够；提具体要求多、培养帮教不够。在提高思想政治工作的实效性上还需下功夫。三、下步打算认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市第六次党代会精神，坚持“三个着力” ，即着力加强思想教育、强化规矩意识，着力加强作风建设、争做合格党员，着力加强廉政教育、建设廉洁机关，改革创新，凝心聚力，推动机关党建工作与机构编制业务工作同步发展、共同进步，为加快建设“强、大、优、美”的现代化特大城市做出新的业绩。一是加强政治建设，提高党员思想素质。转化运用好几次专题学习教育成果，强化理论武
14、装，教育引导党员干部加强党性修养，严守纪律规矩，确保思想上的沌洁和进步。 二是加强组织建设，提高队伍战斗力。加强支部班子建设，加强对党员的培养教育、管理、监督和服务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 三是加强制度建设，完善党建长效机制。贯彻准则 、 条例 ，细化完善学习教育、谈心谈话、组织生活、检查考核等制度，强化跟踪督办，推进工作落细落地落实。四是加强能力建设，践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，在提高服务中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。 五是加强廉政建设，筑牢拒腐防变防线。强化对党员干部的 7 监督，加强关键环节和重要部位的控管，促进机关党风廉政建设，树立廉洁、勤政、务实、高效形象。
