精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXX有限公司 管理文件 编号 :人力资源发展规划编制:XXX审批:XXX2015-03-01发布 2015-03-01实施 XXXXXXX有限公司为了进一步落实公司整体规划,实现企业做强做大,向更高水平迈进的目标,做好人才储备,实施人才战略,全面提升企业竞争力,公司将对于人才引进进行长期的规划,以达到发展人才,稳定人才的目的。此规划旨在让人才了解公司的发展愿景及近几年的整体规划,让员工与公司有共同的目标,实现共同的发展。一、公司发展愿景公司将用12年时间,将主营业务做强,从基础业务出发,开拓市场,
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