精选优质文档-倾情为你奉上工作纪律及行为准则（一） 忠于职守，服从领导安排。（二） 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，未经批准不得兼任其他公司职务。（三） 全体员工必须不断提高自己的专业技能，以适应本岗位的要求。（四） 不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权贪污舞弊、接受招待，或以公司的名义在外招摇撞骗。（五） 不得携带公务离开公司。（六） 工作是保持良好的精神状态，团结合作、同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或扰乱工作秩序。（七） 公司各级主管经理必须注意自身的涵养，与所属员工同舟共济，提高工作热情和员工对其工作的满意度，是员工在职业上有安全感。工作态度l 员工应努力提高自己的工作技能及思想觉悟；l 热爱本职工作，对自己的工作尽职尽责；l 部门及员工之间应通力合作，互相配合；l 对本职工作应争取时效，不拖延、不积压。行政考勤制度考勤管理1. 打卡办法公司全体员工一律实行上下班指纹考勤制度；指纹考勤必须本人亲自执行，在规定时间内未记指纹考勤者，视为迟到。当月迟到少于三次（
