“尊严”文化助推和谐发展-发展依靠员工-发展为了员工-成果员工共享(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上龙矿集团积极践行“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果员工共享”的理念,始终把尊重员工放在首位,让每一位员工有尊严地工作在“平等、尊重、快乐、幸福”的环境里,实现企业与员工和谐共赢。以安全生产的长治久安为目标,维护员工生命健康尊严。该公司正确认识安全与“尊严”之间的关系,将安全生产作为实现员工快乐工作、体面生活的前提和保障。通过定期开展安全理念专题研讨、讲座、交流活动,完善“班组长论坛”等教育方式,加强安全理念的灌输,提高员工对各种安全理念的认识程度;加大安全文化建设力度,把安全理念培育、安全行为养成等文化实践活动与安全生产实践紧密结合起来,在企业内部形成浓厚的安全文化氛围。以新煤矿安全规程的全员学习和现场落实为重点,理论结合实践,现场结合案例,提高员工的安全操作技能和自我保护能力,促进员工安全素质提升;加大劳动法律监督活动,定期组织抢险避灾演练,扎实开展安全质量标准化达标竞赛、安康杯劳动竞赛等活动,确保员工劳动安全。强化安全环境的“硬件”建设,坚持“多用设备少用人、能用设备不用人”的原则,加大“技术减人”、“装备换人”力度,减少现场作业

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