福建2012年薪酬调查(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬调查报告序号岗位名称职责全国本年平均年薪城市本年平均年薪本城市本行业平均年薪平均工作年数1人力资源专员1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.推行公司各类规章制度的实施；3.执行、协调员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作；4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；5.负责管理人力资源相关文件和档案。33，40745，59648，6834 年2人力资源主管1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；3.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；4.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；5.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；6.监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。57，10867，27075，8