企业负责人带班制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 企业负责人领导带班制度一、职责 安全生产管理科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作,贯彻执行等工作。 二、工作程序 1带班安排 公司总经理按分管生产负责人的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 2领导带班职责 坚持生产工作与安全工作同时进行,规范执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;负责当日的安全检查、督促和指导各工地的质量安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。 监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;检查作业现场的安全生产的状况;督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况;领导带班必须与工人同时上班、同时下班,不得迟到、早退或中途离岗。

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