精选优质文档-倾情为你奉上企业管理观念亟待与时俱进 企业管理观念亟待与时俱进 管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。企业管理是指企业对其生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动过程。员工队伍管理是企业管理的重中之重。如何搞好企业管理，是现代社会需要认真研究的重要课题。管理是由“管”与“理”组成的。“管”通俗的理解就是监督、管理。管理者用自己的智慧引领追随者向企业既定的目标前进。引领的好与坏，与管理者的素质能力有着直接关系。追随者对企业的忠诚程度反映着管理者的情商水平，反映着管理者之间相互支持默契配合产生的影响程度，与企业塑造的文化氛围是分不开的。“理”通俗理解就是规律、道理、理念、规则、程序。要求各级管理者必须按照客观规律办事，引导员工必须按照企业规则制度开展活动。企业管理者工作公平、公正、公开，用制度管人，按制度办事，员工才能信服，才能形成企业良性的发展氛围。管而不理，就是“命令”；理而不管就是“盲目”。为了认识管理的目的，就必须去理；为了实现管理的目标，就必须去管。只有“管”与“理”有机的结合，按照制度
