精选优质文档-倾情为你奉上兖矿集团有限公司实业分公司优秀技能人才评选细则根据兖矿集团有限公司实业分公司优秀专业技术人才评选办法，特制定本细则。一、评选范围实业公司优秀技能人才主要从所属的机电产品制造、建筑工程、房地产开发、物流和商贸餐饮五大产业领域的在岗技术工人中评选。各专业具体评选工种（岗位）范围由实业公司优秀专业技术人才评选办公室确定。二、评选方法优秀技能人才的评选，以各单位为主导，采用单位组织评选，实业公司审核公布的方式进行。包括个人申报、评审测评、考试考核、名单公示、公布命名等程序。实业公司优秀技能人才评选名额总体在1000名左右，分三年评选到位，2011年评选300名，至2013年达到总额目标。以后每两年动态考核一次，予以淘汰、增补。评选遵循“宁缺毋滥”的原则，如单位无符合条件人员，名额自动失效。三、评选步骤部署动员实业公司下达评选工作通知，启动评选工作。各单位成立评选机构，学习相关文件政策，做好宣传发动及准备工作，制定切实可行的、详细的评选工作计划。个人申报符合评选条件的技术工人自愿申报。申报材料包括：
