体校教练员考勤制度(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上体校教练员考勤制度为了切实增强各学校训练点有关人员的责任心,充分调动他们的积极性,真正发挥训练点的作用,这就需要对体校教练员制定相应的考勤制度!下面就随爱汇网一起来了解下吧!体校教练员考勤制度篇1一、领导重视:学校将业余训练工作列入年度工作计划,经常研究部署,并由校长亲自管理或由一名副校长分管。二、落实场地和器材:学校要建有一个200米环形跑道的操场和50平方米的室内简易训练房,配有常用的训练器材。三、教练员条件:1、热爱业余训练工作,具有高度的责任心和事业心;2、努力学习专业理论知识,刻苦钻研业务,坚持科学选材和科学训练;3、制定详细的训练计划(年度计划、阶段计划、课时计划),并及时进行总结。4、建立运动员训练考勤制度;5、建立运动员成绩档案;6、每周训练必须达到4次以上,每次1.5个小时以上,暑、寒假安排一定时间进行集训;6、每支队伍运动员训练人数必须达到10人以上。四、指标要求:1、每年必须向市体校输送优秀运动员1-2名,向县体校输送3-5名;2、每年必须选拔3名以上运动员代表永嘉县参加市分龄赛,且得分

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