精选优质文档-倾情为你奉上员工工作纪律制度1、 目的为促进公司持续长远的发展，规范部门工作，增强员工的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度，以公司发展为己任。2、 职责31为本制度执行部门，执行对本部门员工的管理监督和审查。一、工作时间员工工作时间为:1) 实行每天上班时间为7：50-12：00上班，下午2：00-5：30上班。2) 实行每周一至周六工作制，周日休息壹天，每天工作七个半小时（用餐时间除外）。3) 确因工作需要，经批准可安排加班，加班由部门主管合理安排，员工应服从部门主管安排。三、工作纪律：1.坚决服从领导，听从领导安排。2.忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从公司的正常调动和工作安排。3.按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。5.工作时间不得处理私事、接待亲友（特殊情况除外），未经批准不得将亲友带入工作场所。6工作时间严禁玩游戏
