精选优质文档-倾情 为你奉上 专心-专注-专业 公司网管人员绩效考核表 年度 月度 姓 名 岗 位 考核人 部 门 评价区间 年 月 日- 年 月 日 考核纬度及项 目类型 90分以上，奖金：500元；8090分，奖金：450元；7080分，奖金： 400元；6070分，奖金：350元；5060分，奖金：350元，低于50分， 扣除所有奖金 本栏得分 1、对公司网络、电话、电脑的维护（10 分） 2、网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正常运行（10 分） 3、定期监视网络设备运行，及时对网络安全做好防范工作，防止不法攻击和破 坏，保持网络安全、稳定、畅通。 （10 分） 1. 网络 调试 4、非供应商问题或不可抗力问题导致员工不能上网时间超过 1 小时（10 分） 5、帮助客户的开户，及协助业务人员签约处理软件 6、更新各个网站信息并且进行（客户端、行情）行业风险提醒 7、每天营业状况汇总及与总部对接资料、激活、申请 8、新员工的培训（企业文化、营销流程、方案） （10 分 2 、其他 相关 9、负责公司所有电脑配件的购买及记录清单，并预计下月用量业务部领取时候， 必须登记
